简历
简历编号:N1136816

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陈先生近期活跃
|36岁|大专|10年工作经验
现居:恩施市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    恩施州恩施市

  • 期望行业:

    货运/物流仓储 +物业服务+其他

  • 期望职业:

    项目助理 +物流/仓储项目管理+物流经理+生产物料管理

  • 期望薪资:

    月薪6000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2007/9-2010/6
  • 大专|武汉纺织大学外经贸学院|交通运输类
工作经历
  • 2023/3-2023/7
  • 仓储物流部副经理|仓储物流部

    恩施州亚麦食品有限责任公司|快速消费品

    工作描述:一、负责制定仓库的日常运营管理制度、操作流程、 KPI考核指标、优化体系等;
    二、负责仓库的合理布局和规划,保证仓库合理化的利用;
    三、负责仓库收、发、存等仓储工作按制度要求执行,确保账、物相符;
    四、配合财务部门完成对仓库的不定期抽盘和月度盘点工作,并分析盘点差异和改善;
    五、根据门店、生产车间物料领用情况,协助采购制定采购计划,并跟进到货情况,保证生产需求;
    六、关注安全库存和呆滞库存状况,做好物料需求预警;
    七、负责生产车间产成品的交接、分拣及装卸工作;
    八、根据公司经营发展需求,优化配送线路,控制配送成本。

  • 2019/6-2023/1
  • 经理助理|综合管理部

    恩施裕丰房地产开发有限公司(新湖地产)|房地产开发与经营

    工作描述:一、公司在恩施扶贫项目相关负责人 
    二、公司接待相关及其他临时指派工作 
    三、负责企业各种活动的筹备组织工作;
    四、负责办公综合管理,包括办公环境的管理、员工礼仪礼节管理、保密管理、安全管理;
    五、制定客户服务部工作计划及专项计划 
    六、协助经理制定客服工作流程,确保服务质量 
    七、协调各部门商讨客户提出的疑难杂症的处理办法 
    八、对重大投诉参与处理和跟踪,并进行汇总和评估总结,制定预防性措施 
    九、对突发的客户危机采取紧急措施,迅速向领导汇报
    十、按照公司原则处理特殊客户的问题 
    十一、负定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案
     十二、对接帮扶物业,提升物业人员业务水平。

  • 2017/2-2019/2
  • 恩施分拨负责人|分拨管理部

    百世物流科技(中国)有限公司|货运/物流仓储

    工作描述:一、合理安排分拨的卸车、装车、清点核对、分拣等工作
    二、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善 
    三、把控装卸效率,及时调配现场人员及设备搭配,正确及时处理异常
    四、现场管理,对现场人员做出及时指导,合理安排人员工作量,检查操作标准化及操作人员人身安全事项 
    五、协助站点做好配送线路优化,提高客户满意度及仓库利用率。

  • 2016/8-2016/12
  • 网络管理经理|网络管理部

    安能聚创供应链管理(武汉)有限公司|货运/物流仓储

    工作描述:一、恩施分公司成立前期的筹备工作(场地租赁、人员招聘、培训等) 
    二、根据区域规划,寻找区域物流资源,洽谈加盟商;
    三、根据区域货量指标,对网点货量完成进行监督和协助营销
    四、根据区域网络质量指标,对区域内网点质量改善制定计划和培训计划 
    五、协助网点处理进出货异常处理 
    六、收集、整理、分析区域网点资料,建立网点信息库
    七、负责推进网络管理的制度化,标准化。

  • 2016/2-2016/7
  • 物流部经理|物流部

    恩施自治州好又多华硒物流有限责任公司|货运/物流仓储

    工作描述:一、执行、监督和完善公司的规章制度,规范作业标准及流程
    二、负责恩施州农村物流市场,开发零担、整车等业务的开发。

  • 2010/5-2015/9
  • 后勤经理|车队后勤

    德邦物流股份有限公司|货运/物流仓储

    工作描述:一、负责整个车队的团队建设,做好员工的配置、选择、培训与绩效考核 
    二、负责河南区域外请运力业务的运营管理,定制部门工作计划及预算
    三、评估、管理及培训合同承运商,制定并落实质量改善计划,推动对承运商的运输质量管理,控制运输成本
    四、运输资源的开发及承运商的筛选
    五、市内货物配送线路优化及成本控制 
    六、对车辆调度管理提出改进方案,推动调度资源整合,规划行车线路,提高车辆利用率,控制运输成本 
    七、车队运营数据统计与分析;
    八、负责与总部及各分点沟通协调,对车队的资源需求及异常情况处理。

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